Изпълнителният директор на "Мерил Линч" (Merrill Lynch) Джон Тейн е предложил на Съвета на директорите на компанията да му бъде изплатен годишен бонус за 2008 г. в размер на 10 млн. долара, съобщи Ройтерс в понеделник.

Предложението му обаче не е срещнало подкрепа от страна на корпоративния комитет по компенсациите. Комитетът не е взел решение, но е на път да откаже на Тейн и другите висши служители на компанията бонуси за тази година.

Акционерите на "Мерил Линч" одобриха в петък преминаването на компанията под контрола на Bank of America. Сделката носи риск, но ще създаде банков гигант с лидерски позиции в почти всеки сектор на финансовата система.

"Мерил Линч" успя да избегне съдбата на Lehman Brothers и Bear Stearns именно защото през септември се съгласи на сделка с Bank of America.

Тейн каза, че заслужава бонус, защото е помогнал да се овладее кризисната ситуация в институцията. От комитета по компенсации отчитат това, но смятат, че е глупаво да се пренебрегва негативната обществена настройка срещу големите бонуси.

Комитетът отчита и факта, че други фирми на Wall Street, включително и Goldman Sachs Group Inc., която се представи по-добре от "Мерил Линч" тази година, не дават бонуси на шефовете си.

Тейн оглави "Мерил Линч" след като през октомври 2007 година заради загубите от инвестиции в ипотечния сектор своя пост напусна Стенли О"Нийл. Преди това след дългогодишна работа в Goldman Тейн оглавяваше Euronext.

След сливането на Bank of America и "Мерил Линч" Тейн ще отговаря за управлението на активи и глобалното банкиране на новата компания, макар и да не е член на Съвета на директорите.