Производителността в България е по-ниска, отколкото в останалите страни членки на ЕС, спазването на регулаторната рамка е тежко и отнема много време на мениджърите, иновационното и технологичното ниво е изостанало, обучението на кадрите не е приоритет на фирмите.

Това констатира Световната банка в доклад за инвестиционния климат в България, който неотдавна бе представен на правителството, а в петък за пръв бе публично изнесен пред студенти и преподаватели, представители на бизнеса и депутати във Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ).

Оценката на инвестиционния климат в България е изготвена на базата на анкетите сред мениджърите на 1000 наши фирми в края на 2007 г., на данни на НСИ, доклади на българското правителство, на Световната банка, ЕС, МВФ.

Проучването показва, че в най-общи линии климатът е благоприятен, що се отнася до макроикономическата обстановка, ниските данъци, приемливото трудово законодателство, подобрения достъп до финансиране.

Оттук насетне са неблагоприятните аспекти, сред които прави впечатление ниската производителност на труда, която нарежда страната ни на последно място в Европа.

Регулаторното бреме е тежко и често непредсказуемо, което Световната банка отчита като един от най-негативните фактори за ограничаване на инвестиционната активност. Почти седем от всеки десет мениджъри посочват, че разпоредбите се прилагат хаотично. Средният старши мениджър на фирма е пресметнал, че изразходва около 17% от времето си за справяне с изисквания, наложени от правителственото регулиране.

Тежката и непредсказуема регулаторна среда намалява производителността на фирмите и може да насърчи неформалните отношения и корупцията сред фирмите, правят извод експертите на Световната банка. Близо половината от мениджърите посочват корупцията, а около 40% посочват конкуренцията със сивия сектор като сериозни проблеми пред дейността на своето дружество.

Според доклада на Световната банка инвестициите в иновации и технологично развитие са малко. Като следствие от това производството в България е в нискотехнологичните сектори, съответно и износът е на такива стоки.

Нивото на квалификация на служителите също буди безпокойство. Едва 37% от фирмите имат програми за обучение на хората си, сочи проучването на банката.

Експертите й считат, че инвестиционният климат в България може да се подобри, ако правителството намали още регулаторното бреме, ако се усъвършенстват системите за качество и стандартите за ускоряване на технологичния напредък, ако се повишава производителността на труда, ако се насърчават иновациите и се вдига квалификацията на работещите.

Естествено, че ще е ниска производителността. Нали собствениците и работодателите крият обема на продукцията си, за да плащат по-малко ДДС. Това е един от малкото инструменти, да не говорим, че повечето на са регистрирани по ДДС... Да не говорим и за ниското заплащане..., защото фирмата са "подсигурява" за поредните избори...От тези и още много икономически параметри как да си направят експертите от ЕС точна оценка за икономиката ни... Далаверено-корупционната ни икономика показва на преден план само просещи хора... Разбираемо, нали...