Най-сериозен е недостигът в Сухопътни войски, където се търсят около 120 офицери и офицерски кандидати и около 1200 войници и сержанти.

Все още кадровият проблем не блокира системата, но може да се очаква отливът да се засили заради ниско заплащане, лоши условия на труд и отпадането на някои социални придобивки.

Продължава недостигът на офицери във военновъздушните сили, където има 150 свободни длъжности. През последните години от военната авиация има сериозен отлив за сметка на гражданската.

Във Военномедицинската академия пък се търсят офицери за 50 длъжности.

Председателят на синдикат "Отбрана" към КТ "Подкрепа" Тодор Воденов прогнозира увеличаване на напускащите и коментира, че има нужда от диференциране на заплатите, тъй като за някои по-тежки длъжности няма кандидати за работа.

През мандата на бившия военен министър и сегашен подсъдим Николай Цонев заплатите на военните бяха значително вдигнати, като редникът започва кариерата си с възнаграждение от около 600 лева.

През миналата година повече от 1300 военни напуснаха въоръжените сили, като министър Аню Ангелов обясни ръста в рапортите за напускане с несигурността и слуховете за бъдещето на системата и пенсионната реформа. "Мен ме смущава това, че основно подават рапорти млади хора. Много рядко има полковник или подполковник да подава рапорт", коментира Ангелов.

Министърът пропусна да спомене обаче, че голяма част от пенсионираните полковници се преназначават на цивилни длъжности. Колко точно са те към момента се оказа една от най-строги пазените тайни в МО.

Правителството на Бойко Борисов планира в следващите години значително съкращение в отбраната. До края на 2014 година ще бъдат съкратени 5700 военнослужещи и около 1300 цивилни щатни бройки. Съкратените ще могат да кандидатстват за свободните длъжности.