Блогрол
1. Александър Божков
2. Евгений Тодоров
3. Иван Бедров
4. Иво Инджев
5. Калин Манолов
6. Мартин Заимов
7. Николай Караиванов
8. Николай Младенов
9. Пламен Асенов
10. BLITZ
11. BPOST
12. FROGNEWS
13. R.E.D.
14. СВЕЖО
15. Ян Бибиян
16. ОРИНАВИ
17. Стефан Бонев
18. Петя Ставрева
19. Александър Секулов
20. Оринави
21. Веско Петров
22. Сантов
23. Силви Стефанов
24. Христо Гагов
25. Пламен Славов
26. Bulgaria_news
27. Елена Емануилова
28. Mese4inkata
29. Първа блогерска среща - 24.07.2009
30. Георги Цанков
2. Евгений Тодоров
3. Иван Бедров
4. Иво Инджев
5. Калин Манолов
6. Мартин Заимов
7. Николай Караиванов
8. Николай Младенов
9. Пламен Асенов
10. BLITZ
11. BPOST
12. FROGNEWS
13. R.E.D.
14. СВЕЖО
15. Ян Бибиян
16. ОРИНАВИ
17. Стефан Бонев
18. Петя Ставрева
19. Александър Секулов
20. Оринави
21. Веско Петров
22. Сантов
23. Силви Стефанов
24. Христо Гагов
25. Пламен Славов
26. Bulgaria_news
27. Елена Емануилова
28. Mese4inkata
29. Първа блогерска среща - 24.07.2009
30. Георги Цанков
Постинг
21.09.2011 11:13 -
Работодатели и синдикати договориха по-високи осигурителни прагове за 2012 г.
Изненадващо работодателите и синдикатите са на път да договорят рекорден ръст на осигурителните прагове от началото на кризата. Засега в 32 от 80 икономически дейности са подписани споразумения какви да са минималните суми за начисляване на осигуровки догодина.
Те играят ролята и на минимални заплати по длъжности. Преди дни беше съобщено, че средният ръст ще е по-скромен от миналогодишния. След вторите преговори вчера обаче се оказа, че нарастването ще е по-голямо - със 7.2%. Тази година ръстът беше с 5.6%.
Най-голям ръст е договорен в "бутиковия" бранш пчеларство, където работят по-малко от 4 хил. души. Двуцифрен ще е скокът и в туризма (14.2%). Така от догодина шефовете на ресторанти и хотели ще се осигуряват минимум върху 920 лв.
Също впечатляващо увеличение е договорено и в селското стопанство и търговията (виж таблицата). Заедно с туризма това са браншовете, в които заплатите са най-ниски, по данни на НСИ. Това са и секторите, за които се твърди, че делът на сивата икономика е най-голям.
В повечето от дейностите, в които има споразумения, нарастването е с 5-6%. Сред тях са: добивът на въглища, нефт и природен газ, метални руди, неметални материали и суровини, производството на текстил, облекло, дървен материал, хартия, мебели, електрическа енергия.
Заради тежката икономическа ситуация в строителството профсъюзите и бизнесът се споразумяха минималният праг да не се променя. Така общите работници по строежите ще продължат да се осигуряват върху 310 лв.
В останалите 48 икономически дейности все още няма споразумения. Сред тях са производството на захар, алкохолни напитки, тютюневи изделия, мляко, преработката и консервирането на плодове и зеленчуци, финансовите и застрахователни дейности, образованието и химията.
Браншовите организации на синдикатите и работодателите могат да постигнат съгласие до 27 септември. Тогава ще е последният рунд от преговорите в министерството на труда, след който ще стане ясен окончателният размер на праговете през 2012 г.
На теория, ако в оставащите сектори се договори нулев ръст, това ще понижи общото нарастване. Това обаче е малко вероятно, тъй като през последните години синдикатите и бизнесът постигат съгласие в по-малко от половината от икономическите дейности.
Министърът на труда Тотю Младенов вече обяви, че там, където няма споразумения, ще наложи средния ръст за останалите отрасли. Така синдикатите и работодателите имат интерес да се договорят сами, за да не плащат фирмите административно определени заплати, които не са съобразени със ситуацията в бранша.
Те играят ролята и на минимални заплати по длъжности. Преди дни беше съобщено, че средният ръст ще е по-скромен от миналогодишния. След вторите преговори вчера обаче се оказа, че нарастването ще е по-голямо - със 7.2%. Тази година ръстът беше с 5.6%.
Най-голям ръст е договорен в "бутиковия" бранш пчеларство, където работят по-малко от 4 хил. души. Двуцифрен ще е скокът и в туризма (14.2%). Така от догодина шефовете на ресторанти и хотели ще се осигуряват минимум върху 920 лв.
Също впечатляващо увеличение е договорено и в селското стопанство и търговията (виж таблицата). Заедно с туризма това са браншовете, в които заплатите са най-ниски, по данни на НСИ. Това са и секторите, за които се твърди, че делът на сивата икономика е най-голям.
В повечето от дейностите, в които има споразумения, нарастването е с 5-6%. Сред тях са: добивът на въглища, нефт и природен газ, метални руди, неметални материали и суровини, производството на текстил, облекло, дървен материал, хартия, мебели, електрическа енергия.
Заради тежката икономическа ситуация в строителството профсъюзите и бизнесът се споразумяха минималният праг да не се променя. Така общите работници по строежите ще продължат да се осигуряват върху 310 лв.
В останалите 48 икономически дейности все още няма споразумения. Сред тях са производството на захар, алкохолни напитки, тютюневи изделия, мляко, преработката и консервирането на плодове и зеленчуци, финансовите и застрахователни дейности, образованието и химията.
Браншовите организации на синдикатите и работодателите могат да постигнат съгласие до 27 септември. Тогава ще е последният рунд от преговорите в министерството на труда, след който ще стане ясен окончателният размер на праговете през 2012 г.
На теория, ако в оставащите сектори се договори нулев ръст, това ще понижи общото нарастване. Това обаче е малко вероятно, тъй като през последните години синдикатите и бизнесът постигат съгласие в по-малко от половината от икономическите дейности.
Министърът на труда Тотю Младенов вече обяви, че там, където няма споразумения, ще наложи средния ръст за останалите отрасли. Така синдикатите и работодателите имат интерес да се договорят сами, за да не плащат фирмите административно определени заплати, които не са съобразени със ситуацията в бранша.
С най-голям ръст пчеларство 20.3% туризъм 14.2% селско стопанство 11.4% търговия 10% събиране на опасни отпадъци 6.8% |
Вълнообразно
5 начина да продавате по-умно, не по-тру...
БИЗНЕС ПО ПРОВАНСАЛСКИ - рецепта
3 неща, които всеки бизнес Leader Трябва...
БИЗНЕС ПО ПРОВАНСАЛСКИ - рецепта
3 неща, които всеки бизнес Leader Трябва...
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари