Блогрол
1. Александър Божков
2. Евгений Тодоров
3. Иван Бедров
4. Иво Инджев
5. Калин Манолов
6. Мартин Заимов
7. Николай Караиванов
8. Николай Младенов
9. Пламен Асенов
10. BLITZ
11. BPOST
12. FROGNEWS
13. R.E.D.
14. СВЕЖО
15. Ян Бибиян
16. ОРИНАВИ
17. Стефан Бонев
18. Петя Ставрева
19. Александър Секулов
20. Оринави
21. Веско Петров
22. Сантов
23. Силви Стефанов
24. Христо Гагов
25. Пламен Славов
26. Bulgaria_news
27. Елена Емануилова
28. Mese4inkata
29. Първа блогерска среща - 24.07.2009
30. Георги Цанков
2. Евгений Тодоров
3. Иван Бедров
4. Иво Инджев
5. Калин Манолов
6. Мартин Заимов
7. Николай Караиванов
8. Николай Младенов
9. Пламен Асенов
10. BLITZ
11. BPOST
12. FROGNEWS
13. R.E.D.
14. СВЕЖО
15. Ян Бибиян
16. ОРИНАВИ
17. Стефан Бонев
18. Петя Ставрева
19. Александър Секулов
20. Оринави
21. Веско Петров
22. Сантов
23. Силви Стефанов
24. Христо Гагов
25. Пламен Славов
26. Bulgaria_news
27. Елена Емануилова
28. Mese4inkata
29. Първа блогерска среща - 24.07.2009
30. Георги Цанков
Постинг
25.01.2012 14:05 -
200 бона за работодател, който назначи безработни
До 200 000 лв. безвъзмездна помощ може да получи всеки работодател, който реши да обучи и наеме на стаж трайно безработни хора. Социалното министерство обяви нова схема за насърчаване на заетостта.
Парите за финансирането й идват от европейските фондове. Всяка фирма, която участва по програмата, трябва да организира квалификационен курс и в последствие да осигури тримесечен стаж на безработен от бюрата по труда. Парите за курса и заплатата на избраните стажанти ще бъдат изцяло покрити от новата схема.
За тримесечния си стаж наетите безработни ще получават минимална заплата и пълни осигуровки. Според експерти най-голям шанс да намерят нови качествени кадри имат хотелиерите, ресторантьорите, строителните фирми и шивашките цехове. В центровете за обучение на персонала вече има запитвания от различни работодатели.
Целта на Социалното министерство е новата схема да повиши квалификацията на близо 19 000 безработни.
Парите за финансирането й идват от европейските фондове. Всяка фирма, която участва по програмата, трябва да организира квалификационен курс и в последствие да осигури тримесечен стаж на безработен от бюрата по труда. Парите за курса и заплатата на избраните стажанти ще бъдат изцяло покрити от новата схема.
За тримесечния си стаж наетите безработни ще получават минимална заплата и пълни осигуровки. Според експерти най-голям шанс да намерят нови качествени кадри имат хотелиерите, ресторантьорите, строителните фирми и шивашките цехове. В центровете за обучение на персонала вече има запитвания от различни работодатели.
Целта на Социалното министерство е новата схема да повиши квалификацията на близо 19 000 безработни.
Вълнообразно
Безработни учат чужди езици с ваучери
ЕДИНОВЛАСТИЕТО...КОЛКО ПОЗНАТА ПАРАДИГМА...
За всички безработни и заети лица, които...
ЕДИНОВЛАСТИЕТО...КОЛКО ПОЗНАТА ПАРАДИГМА...
За всички безработни и заети лица, които...
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари