Парламентът прие окончателно в четвъртък промените в Кодекса на труда, с които се въвежда глоба за хората, склонили да работят без трудов договор. 87 депутати бяха "за", 19 "против" и двама се въздържаха.

Наказанието за работника ще е глоба от тримесечните лични осигурителни вноски за задължително социално и здравно осигуряване, определени върху минималния осигурителен доход за съответната дейност. Парите ще се превеждат в НОИ и Националната здравно-осигурителна каса.

В момента санкцията за работодателите, наели хора без договор, е между 1500 и 15 000 лв.

Гласуването дойде след разгорещена дискусия трябва ли да бъдат наказвани работниците. От левицата поискаха глобата за работника да отпадне. “Не е нормално в държава, която е на първо място по ръст на безработица в ЕС, да се опитвате да наказвате работника“, заяви председателят на социалната комисия Драгомир Стойнев (БСП).

Колежката му Мая Манолова цитира данни на синдикални и работодателски организации, според които през 2011 г. спрямо 2009 г. без работа са останали над 350 хил. души, а безработицата е в рамките на 15 процента. Това, по думите й, означава, че натискът е от работодателя към работника и работникът остава "в ъгъла".

Министърът на труда Тотю Младенов разясни, че целта е борба със сивия сектор и припомни, че зад предложението застават както от инспекцията по труда, така и синдикатите.

Според Хасан Адемов (ДПС) е странно с осигурителни вноски да се плаща административно-наказателна санкция. “С този текст налагате наказателна отговорност и на крадеца, и на обрания“, каза независимият народен представител Георги Терзийски.

Председателят на парламентарната група на ГЕРБ Красимир Велчев коментира, че предложението ще има ефект и е много правилно. Според него обаче е твърде голяма ножицата при глобата за работодателите - от 1500 до 15 000 лв.